Coaching4U
Az elmúlt években egyre gyakrabban hallani, egyre több területen, hogy valaki coach. De mi is a coaching, ki is a coach és mit csinál?
Először is mi nem...
A coaching nem tanácsadás, a coaching nem terápia, a coaching nem tréning és nem is mentorálás.
Az igazi coach nem ad tanácsot, nem tanít, nem képez, nem mondja meg, hogy mit és hogyan csinálj.
Amíg a tanácsadás és a terápia a múltra helyezi a hangsúlyt, a problémák gyökereit tárja fel, addig a coaching a jövőre és a megoldásra fókuszál. A coach a benned meglévő, szunnyadó képességeket, készségeket, potenciált hozza ki, inspirál, motivál és támogat abban, hogy mindezt könnyedén, gördülékenyen használd az életedben, a munkádban. Vagyis a coaching folyamat eredménye változás, fejlődés, tanulás, tapasztalás, de ez nem kívülről jön, hanem belülről fakad, melyhez a coach a támogatását adja sok-sok kérdéssel, visszajelzéssel, különféle eszközökkel, modellekkel, finom módszerekkel, melyek később is elővehetőek, használhatóak a coachee (ügyfél) által.
A coaching folyamat eredményeként a coachee jobban ki tudja használni adottságait, lehetőségeit, ezáltal javul az életminősége, mely összességében hatással van a magán- és közösségi életére, karrierjére, egészségére, vitalitására, önbizalmára.
A coaching-ról többen azt gondolják, hogy valamiféle "úri huncutság", luxus. Én pedig azt gondolom, hogy befektetés. Befektetés önmagunkba, mely azáltal térül meg, hogy jobban érezzük magunkat, jobb eredményre leszünk képesek, nő az önbizalmunk, hatékonyabbak leszünk, mind a magán, mind pedig az üzleti szféránkban.
Van is egy mondásom, mely szerint: "A coachingnak és a mosogatógépnek alanyi jogon kéne járnia mindenkinek!"
Szóval, ha úgy érzed, elakadtál, szeretnél változtatni az életeden, magadon, kritikus döntés előtt állsz és bizonytalankodsz, akár a munkádban vagy magánéletedben, jelentkezz!
Tanner Anett
Life és business coach, tréner
Először is mi nem...
A coaching nem tanácsadás, a coaching nem terápia, a coaching nem tréning és nem is mentorálás.
Az igazi coach nem ad tanácsot, nem tanít, nem képez, nem mondja meg, hogy mit és hogyan csinálj.
Amíg a tanácsadás és a terápia a múltra helyezi a hangsúlyt, a problémák gyökereit tárja fel, addig a coaching a jövőre és a megoldásra fókuszál. A coach a benned meglévő, szunnyadó képességeket, készségeket, potenciált hozza ki, inspirál, motivál és támogat abban, hogy mindezt könnyedén, gördülékenyen használd az életedben, a munkádban. Vagyis a coaching folyamat eredménye változás, fejlődés, tanulás, tapasztalás, de ez nem kívülről jön, hanem belülről fakad, melyhez a coach a támogatását adja sok-sok kérdéssel, visszajelzéssel, különféle eszközökkel, modellekkel, finom módszerekkel, melyek később is elővehetőek, használhatóak a coachee (ügyfél) által.
A coaching folyamat eredményeként a coachee jobban ki tudja használni adottságait, lehetőségeit, ezáltal javul az életminősége, mely összességében hatással van a magán- és közösségi életére, karrierjére, egészségére, vitalitására, önbizalmára.
A coaching-ról többen azt gondolják, hogy valamiféle "úri huncutság", luxus. Én pedig azt gondolom, hogy befektetés. Befektetés önmagunkba, mely azáltal térül meg, hogy jobban érezzük magunkat, jobb eredményre leszünk képesek, nő az önbizalmunk, hatékonyabbak leszünk, mind a magán, mind pedig az üzleti szféránkban.
Van is egy mondásom, mely szerint: "A coachingnak és a mosogatógépnek alanyi jogon kéne járnia mindenkinek!"
Szóval, ha úgy érzed, elakadtál, szeretnél változtatni az életeden, magadon, kritikus döntés előtt állsz és bizonytalankodsz, akár a munkádban vagy magánéletedben, jelentkezz!
Tanner Anett
Life és business coach, tréner
Magánszemélyeknek
Life coaching
Karrier coaching Burn out, work life balance Csoportos coaching |
CégeknekBusiness coaching
Talent management Workshop Tréning |
Points of You™The Coaching Game
Punctum Journals, Planners Train the Trainer, képzés |
